Beschäftigung von Studenten

Beschäftigen Sie einen Praktikanten oder Studenten in Ihrer Firma, lohnt sich das für beide Seiten. Dem Hochschüler bzw. Praktikanten hilft die Arbeit, um erste Erfahrungen in der Berufswelt zu sammeln. Sie als Arbeitgeber haben hierbei einen großen Einfluss auf den Werdegang dieser Studenten.

Im Gegenzug erhalten Sie für Ihr Unternehmen einen Studenten, der alltägliche Prozesse Ihres Unternehmens mit anderen Augen sieht. Nutzen Sie dieses Potenzial, um auch gegebenenfalls so neue Mitarbeiter zu testen und an sich zu binden.

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